Mitarbeiterführung

Februar 2018

Mitarbeiter sind das Gold des Unternehmens

By | 16th, 2018|Mitarbeiterführung|

Die Mitarbeiter sind das Gold des Unternehmens, aber die gibt's nicht von der Rolle! Nicht nur mit fachlicher Kompetenz machen Sie Ihre Mitarbeiter für Ihr Unternehmen wertvoll! Genauso wichtig sind SoftSkills wie zum Beispiel gute Teamführung oder Kundenorientierung! Aus diesem Grund: Melden Sie Ihre Fachkräfte jetzt an bei einem meiner Seminare für Fach- und Führungskräfte im Mittelstand, in der Logistik, in der Produktion. Im Folgenden mein Seminarangebot: ERSTMALS VORGESETZTE/R [...]

November 2017

Gute Führungskräfte brauchen gute Werkzeuge

By | 1st, 2017|Mitarbeiterführung|

Gute Führungskräfte brauchen gute Werkzeuge! Oder kann ein Facharbeiter ohne entsprechende Ausstattung eine tolles Ergebnis abliefern? Was wäre ein Maurer ohne seine Kelle? Ein Schreiner ohne seine Säge? Oder was wäre ein Maler ohne seinen Pinsel? Um an uns zu arbeiten, an uns zu feilen, brauchen wir ebenfalls Werkzeuge. Doch die können wir nicht beim Baumarkt um die Ecke kaufen. Denn sie schlummern schon in uns, In der heutigen [...]

Mai 2017

Coaching Supervision und Training im Handwerk in Franken

By | 19th, 2017|Mitarbeiterführung|

Viele meiner Projekte belegen, dass Coaching Supervision und Training im Handwerk in Franken einen positiven Effekt auf das Betriebsklima ausübt. Nicht nur die Mitarbeiter werden entspannter. Genauso wird der Inhaber sicherer in seinem Tun und Handeln in Punkto Personalführung und guter, wertschätzender Kommunikation. Ich begleite Unternehmen des Handwerks. LESEN SIE HIER >>> das Interview mit Herrn Neubauer von der Firma MÖDERER in Diepersdorf im Nürnberger Land, meinem Kunden, erschienen [...]

Februar 2017

Führungskräfteentwicklung in Rhein Neckar Mannheim Heilbronn Karlsruhe

By | 4th, 2017|Mitarbeiterführung|

Kurzum: Gut gelernte Personalführung bringt Fachkräfte sowie das mittelständische Unternehmen weiter! Auch in diesem Jahr biete ich Ihnen Führungskräfteentwicklung in Rhein Neckar Mannheim Heilbronn Karlsruhe. Übrigens: Führungskräfteentwicklung kann aus zwei Blickrichtungen betrachtet werden: 1. Gute Personalführung wertet die Fachkraft auf und motiviert gleichzeitig. Das Arbeitsergebnis verbessert sich demgemäß wesentlich. Voraussetzung ist hierzu, dass es der Vorgesetzte richtig macht. Überdies sind weitere positive Auswirkungen bemerkbar. Welche positiven Auswirkungen das sind und wie Sie diese hierdurch erzielen, das [...]