Wenn es Ihrem Geist und Ihrer Gefühlslage nach mehr als dem Üblichen verlangt, dann sprechen wir diese EINLADUNG zur Encounter-Gruppe Führungsrolle Führungskraft an Sie aus!
In dem besonderen Lern- und Erfahrungsrahmen „Encounter-Gruppe“ steht Begegnung, Entwicklung, Reflexion und Wachstum zur Wahl. Emotionen sind dabei erlaubt!
Die Grundausrichtungen „Mitarbeiterführung sowie Führungsrolle“, „Selbstführung“ und die Erfahrungszeit von 4 Tagen lassen Spielraum für Wissensvermittlung als auch für die Auseinandersetzung mit der persönlichen Selbststeuerung und der Rolle „Vorgesetzte(r) / Führungskraft“.
Ihr Termin: 06. bis 09. Juli 2026 im Hotel Linderhof, 99098 Erfurt – Status: buchbar!
Tagungsort für Encounter-Gruppe Führungsrolle Führungskraft auf dem Land und doch nahe der Stadt Erfurt: Hotel Linderhof in Erfurt
Das Hotel in Erfurt-Linderbach ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln in ca. 15 Minuten vom Hauptbahnhof Erfurt gut erreichbar.
Was ist Ihr Thema für diese Zeit?
Ausgangssituationen:
„In einer Arbeitswelt, in der meine Bedürfnisse hinter den Forderungen anderer zurückstehen, sind meine Führungsrolle und ich ständigen Veränderungen / Anpassungen unterworfen.
Unzufriedene Teammitglieder, Kosten- und Termindruck, auszehrende Situationen und einseitige Kommunikation hetzen und treiben mich durch den Berufsalltag.
Da frage ich mich, ob das alles noch Sinn ergibt?“
Das könnte eine Situationsbeschreibung eines Teilnehmers dieser Encountergruppe mit Führungskräften sein.
Oder…
„In den vergangenen Jahren habe ich mich für meinen Beruf aufgeopfert und alles mir mögliche getan. Vor kurzem hat mir mein Team mitgeteilt, dass sie mich nicht mehr als Chef akzeptieren.
Ich war vor den Kopf gestoßen und eine Welt ist in mir zusammengebrochen.
Was habe ich falsch gemacht?“
Oder…
„Ich bin in einem Hamsterrad. Meine Selbstführung scheint nicht auszureichen, um Privatleben, Hobby und Beruf in ein gesundes Verhältnis zu bringen.“
Oder, oder, oder…
Zusammengefasst:
Die TEILNEHMER dieses besonderen „Seminar-Settings“ sind also
- Führungskräfte in außergewöhnlichen Situationen.
- Führungskräfte in Veränderung.
- Personalverantwortliche, die nach Lösungsansätzen für aktuelle Herausforderungen suchen und diese auch selbst entwickeln wollen.
- Verantwortliche, die Ihre tägliche Führungspraxis hinterfragen möchten.
- Vorgesetzte, die den Austausch und Feedback außerhalb alltäglicher Strukturen suchen.
- Leitende Angestellte, leitende Fachkräfte / Meister die Ihre Selbstführung und Ihre Mitarbeiterführung weiterentwickeln wollen.
Unsere Encounter-Gruppe Führungsrolle Führungskraft wird durch den diskreten, geschützten Rahmen und einem wertschätzenden Miteinander bestimmt. Es erlaubt eine Begegnung mit Nähe und Distanz zu sich selbst und seiner eigenen Führungsrolle.
Reflektionen über Du und Ich, über Identität, Anknüpfung oder Abgrenzung, über Erkenntnisse sowie Entscheidungen, über Ballast, Befreiung und Perspektive begleiten den sorgsamen Kontakt in der Gruppe.
Unter Anwendung von professionellen Kommunikations- und Führungswerkzeugen formen sich Wissen und Erfahrungen über aktive Führungsarbeit. Die Selbstführung wird überprüft und gegebenenfalls erweitert. Damit aus einer geklärten Beziehung zu sich selbst und zu anderen, Echtheit, Integrität und Kongruenz der neuen Führungsrolle entsteht.
Werden Sie ein Gestalter!
Erweitern Sie Ihr Selbstkonzept!
Die Begegnung und die Gestaltung im Encounter Impulse Orientierung Selbstführung Führungsrolle ist im gesamten ein Beziehungsangebot unter Teilnehmern und Begleitern auf der Basis einer personzentrierten Haltung und den personzentrierten Grundprinzipien, die da sind
* Akzeptanz – nicht an Bedingungen geknüpfte Wertschätzung
* Entwicklung – Vertrauen in die angeborene Aktualisierungstendenz
* Echtheit in der Begegnung
* Einfühlung – empathisches Verstehen.
Die Veranstaltungsphilosophie ist angelehnt an die personzentrierten Encounter-Gruppen von Carl R. Rogers.
(Carl Ransom Rogers – 1902 bis 1987 – war ein US-amerikanischer Psychologe und Psychotherapeut, dessen herausragende Leistung in der Entwicklung der klientenzentrierten Gesprächstherapie und dem Ausbau der Humanistischen Psychologie besteht.)
Ihre Begleiter,
Seit 2004 freiberuflich selbstständiger Managementtrainer und Businesscoach. Personzentrierter Berater (GwG)
Ausbildung in personzentrierter
Beratung – GwG
(2008 – 2010 + 2016)
Zusatzqualifikation „Erfahrungsorientierte
Pädagogik und Beratung“ bsj e.V.
1-jährige psychotherapeutische Grundausbildung mit Abschluss (2003 bis 2004)
Encounter-Selbsterfahrung >>
2011, 2013, 2015 und 2019 Teilnehmer am ENCOUNTER
Austria Programm
Internationaler personzentrierter
Encounter-Workshop in A-Großrußbach
1. Beruf 1983 bis 2004
Speditionskaufmann (IHK)
Verkehrsfachwirt (DAV)
davon 12 Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen Führungspositionen
BEGINN
Montag, 06. Juli 2026, um 11.00 Uhr.
Teilnehmer, die wegen einer weiten Anreise bereits am Vortag anreisen, können ihr Zimmer bereits ab Sonntag buchen. Sie können nach Ende des Seminars auch noch für das Wochenende verlängern. Bitte kontaktieren Sie direkt das Hotel.
ENDE
Donnerstag, 09. Juli 2026, um ca. 16.00 Uhr.
Übernachtungskosten:
Der Preis pro Nacht im Einzelzimmer mit Frühstück beträgt 80 Euro. Für die Seminarteilnahme benötigen Sie drei Übernachtungen. Teilnehmern aus der Region steht es natürlich frei, zu Hause zu übernachten. Bitte buchen und zahlen Sie die Übernachtungen selbst und beziehen sich bei der Buchung auf „Helmut Heim“. Danke!
KONDITIONEN
Kosten für die 4-tägige Encounter-Gruppe: 2.775 Euro zzgl. MWST je Teilnehmer.
Frühbuchernachlass:
Bei verbindlicher Anmeldung bis 4 Monate vorher (01. März 2026): 16 %
Bei verbindlicher Anmeldung bis 3 Monate vorher (01. April 2026): 8 %.
Bei der Anmeldung mehrerer Teilnehmern aus einem Unternehmen erhalten Sie einen zusätzlichen Nachlass. Kontaktieren Sie mich hierzu bitte.
Mindestteilnehmer: 6 Personen.
Der Preis beinhaltet 4 Encountertage mit zwei Begleitern, die gesamte Verpflegung (Mittagessen, Abendessen, Pausen sowie alle alkoholfreien Getränke), Seminarunterlagen und Teilnahmebestätigung.
Zu Beginn machen wir als Organisatoren der Gruppe verschiedene Angebote zum Thema Führung, Organisationsentwicklung,
Persönlichkeitsentwicklung, Erfahrung und Reflexion.
Der Focus liegt dabei auf Impulse Orientierung Führungsrolle Selbstkonzept.
Die Gruppe ist frei und wählt aus den Vorschlagsthemen aus und/oder sucht und bearbeitet ihre eigenen Themen.
Die Natur im Umfeld des Tagungsortes kann aktiv mit genutzt werden.
So sind diese 4 Tage Impulse Orientierung Selbstführung Führungsrolle eine Gelegenheit,
* sich ausführlich mit seiner Person und seiner Führungsrolle auseinanderzusetzen,
* Entwicklung zu reflektieren (Gegenwart – Vergangenheit – Zukunft),
* Erfahrungen zu besprechen,
* sich selbst zu hinterfragen.
Wir wollen Lernen durch Erfahrung und kognitives Lernen miteinander verbinden.
Deswegen wechselt sich im Encounter Workshop strukturierte Arbeit – als Angebot formuliert –
mit Phasen unstrukturierter Arbeit und unstrukturierter Prozesse ab.
Praktisch kann sich das darstellen als Interessengruppen, Seminare, Einzelarbeit, Übung und Entwicklung beruflicher und auch persönlicher Fähigkeiten und Einübung alternativer Verhaltensweisen sowie wiederkehrender Vollversammlungen.
Als Begleiter und Unterstützer der Gruppe, schlagen wir einen organisatorischen Rahmen vor, fördern den Gruppenprozess,
übernehmen nur ganz punktuell während der strukturierten Zeit eine „Referenten-Funktion“.
Ansonsten sind auch wir, Ihre Begleiter, Teil der Encountergruppe und Teil des Prozesses.
Möchten Sie sich selbst näher mit dem personzentrierten Ansatz vertraut machen, so empfehlen wir Ihnen im ersten Schritt das Buch „Der neue Mensch“ von Carl R. Rogers.
- Ihr Wunschtermin |
Sollten Sie selbst eine Gruppe von Teilnehmern zu Encounter-Gruppe Führungsrolle Führungskraft zusammenstellen können, dann kommen wir gerne zu Ihnen vor Ort. Lassen Sie uns gemeinsam die Details besprechen.
Anmeldung
1. Sie nutzen das PDF-Anmeldeformular, welches Sie per Email oder per Fax an mich senden.
2. Auch eine formlose E-Mail an h.heim@helmutheim.de genügt. Am besten machen Sie folgende Angaben:
Das ausgewählte Seminar, Name(n) des/der Seminarteilnehmers/in(nen), genaue Anschrift des Rechnungsempfängers sowie die Angabe des gewünschten Termins. Sie erhalten dann eine Anmeldebestätigung von mir.
Wie kann ich Ihnen weiterhelfen?
Rufen Sie mich gerne an unter 09871 – 706460 oder übermitteln Sie mir bitte einfach ein Stichwort.
Binnen 36 Stunden melde ich mich bei Ihnen. Danke und bis bald!
Helmut Heim
Businesscoach & Managementtrainer