PERSONALENTWICKLUNG FÜR HANDWERK UND KMU

Praktisch umgesetzt bedeutet das 3-teilige Programm zur Personalentwicklung für Handwerk und KMU „Auf dem Weg zur erfolgreichen Handwerks-Führungskraft“ eine gute Personalentwicklung für Handwerk und KMU. Dabei geht es um

Wissensvermittlung, Erfahrungsaustausch, Lösungsorientierung an 3 x 2 Seminartagen innerhalb von 6 Monaten, in einer Gruppe von max. 6 Personen.

Das Ziel ist eine aktive, handlungsfähige und kommunikative Mitarbeiterführung.

Dabei greifen die Teilnehmer zurück auf meine eigene, langjährige Berufserfahrung sowie auf Erfahrungen bei aktuellen Projekten in kleineren (ca. 8 MA) und mittleren (50 – 80 Mitarbeiter) dem Handwerk zugehörigen Betrieben und profitieren von meinem Wissen. 

ZIELGRUPPE: 

• Vorgesetzte / Führungskräfte, die sich eine zuverlässige Begleitung in die neue Rolle wünschen.
• Im Thema Mitarbeiterführung ungeschulte Führungskräfte.
• Fachverantwortliche, die sich neuen, erweiterten Aufgaben und Herausforderungen stellen: z. B. neben Personal auch Kostenverantwortung
• Operativ tätige Führungskräfte, für die die praktische Umsetzung wichtig ist
• Personen, die Personalverantwortung übernehmen werden bzw. bald übernehmen sollen. Z. B. Projektleiter und auch potenzielle Unternehmensnachfolger aus Klein- und mittelständischen Betrieben.

Meine personalisierte OFFERTE für Individualisten!

KOMBINATION EINZELTRAINING + nachfolgende, wöchentliche BEGLEITUNG (1-2 Stunden) über mehrere Wochen per Online-Sitzungen | Gerne erläutere ich Ihnen die Optionen und erstelle Ihr individuelles, schriftliches Angebot! E-Mail oder Anruf unter 09871 706460 genügt!

FIRMENINTERNE VERANSTALTUNG:

Dieses Führungskräfte-Entwicklungsprogramm können Sie auch als Inhouse-Veranstaltung buchen.