Warum spricht man so oft im Beruf und im Alltag von Fairness und Respekt? Fragt man Ihre Angestellten / Arbeiter, was einen guten Chef auszeichnet, wird wahrscheinlich der Begriff "Fairness" und / oder "Respekt" fallen. Worauf kommt es an, um in einer Führungsposition fair und respektvoll zu agieren? Was dürfen die Mitarbeiter von Ihnen als Führungskraft / Vorgesetzter erwarten? Sind Sie ein Chef / Vorgesetzter, der Werte im täglichen [...]
Denken Sie über Ihre berufliche Weiterentwicklung nach? Möchten Sie einen potenziellen Mitarbeiter im Unternehmen weiterentwickeln? In der Position einer (Nachwuchs-) Führungskraft eröffnet sich täglich eine Fülle von Optionen. Die Herausforderung liegt darin, dass man Verantwortung für die richtige Richtung erkennt und wahrnimmt. Die eigenen Geschicke für alle Beteiligten einsetzt und den besten Weg wählt, damit die gesetzten Ziele erfolgreich erreicht werden. Somit sind Sie eine Fachkraft in der Logistik [...]
Wie schaffen Sie eine vertrauensvolle Umgebung im Arbeiter / Mitarbeiterumfeld? Ein guter Führungsstil schafft Vertrauen! Mit einer höheren Position erhält die ausgewählte Führungskraft mehr Verantwortung im Unternehmen und im gleichen Zug meist auch mehr Macht. Macht über die Arbeiter / Mitarbeiter, die ausgelebt werden kann. Das Verhältnis von der Führungskraft zum Arbeiter / Mitarbeiter sollte daher klar geregelt sein. Denn der Arbeiter / Mitarbeiter braucht vor allem in unruhigen [...]
Der Flow, ein faszinierender Gast, in dessen Gegenwart der Mitarbeiter / die Mitarbeiterin mit Begeisterung seine Arbeit erledigt und scheinbar Zeit und Raum vergisst. Alles scheint ihm / ihr leicht von der Hand zu gehen! Alle Hindernisse und mögliche Hürden werden mit Ehrgeiz, Motivation, Selbstreflektion, Geschick sowie Freude überwunden. Doch ist der Flow erlernbar? Der Flow ist ein Gast, man kann ihn nicht erzwingen oder anordnen. Aber man kann [...]
Wie gut funktioniert die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und den einzelnen Mitarbeitern? Ist sie gemeinsam Hand-in-Hand im Unternehmen? Davon hängt im Wesentlichen die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens ab! TEAM heißt NICHT "toll ein anderer macht's", sondern der positiven Definition von TEAM folgend, nach dem Motto: "Gemeinsam Hand in Hand", liegt die Power des TEAMs in T atkraft E nergie A usdauer M otivation und dem magischen "FLOW" - Gefühl, [...]
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile – Teamarbeit! Ob Schraubenschlüssel, Bohrmaschine oder Hammer: Wer etwas anfertigen will, braucht eine Fülle an Werkzeugen. Fehlt es an einem benötigten Werkzeug, wird es schwierig, weil jedes Werkzeug eine individuelle Aufgabe erfüllt und in diesem Bereich schwer ersetzbar ist. Ein Werkzeug allein genügt meist nicht um ein Projekt umzusetzen. So verhält es sich auch in Bezug auf Teamarbeit. Jeder bringt [...]
Ein Chef, der Sicherheit bietet!? Mitarbeiter entfalten sich frei und bringen überdurchnittliche Leistung, wenn der Chef / der Vorgesetzte Sicherheit bietet und seinen Arbeitern und Angestellten Wertschätzung entgegen bringt. Führen mit Angst und Druck ist Out! "Ein guter Chef werden und sein" mit der Teilnahme an einem meiner teilnehmerzentrierten Führungskräfteseminaren! Meine aktuellen Angebote in der Region Hohenlohe - Franken, Crailsheim, Westmittelfranken, Landkreis Ansbach, Rothenburg ob der Tauber: Klicken Sie hier: [...]
Frohe Weihnachten und ein glückliches, gesundes 2019! Ich bedanke mich bei allen Kunden für die erfolgreiche Zusammenarbeit! Und freue mich auf ein Wiedersehen in 2019! Alle Interessenten und NeuKunden lade ich zu einem intensiven Austausch 2019 ein. Helmut Heim Personzentrierter Berater (GwG) Managementtrainer Übrigens: Folgen Sie mir auf Twitter: Ein guter Chef sein https://twitter.com/erstmals_chef Genauso können Sie mich auf Facebook finden: Erstmals Chef - Führungskräfteentwicklung im Mittelstand - Helmut [...]
Die gibt es nicht von der Rolle: Mitarbeiter sind das Gold des Unternehmens - Mitarbeitergespräch - Entwicklungsgespräch Mitarbeiter! Nicht nur mit fachlicher Kompetenz machen Sie Ihre Mitarbeiter für Ihr Unternehmen wertvoll! Genauso wichtig sind SoftSkills wie zum Beispiel gute Teamführung oder Kundenorientierung! Aus diesem Grund: Melden Sie Ihre Fachkräfte jetzt an bei einem meiner Seminare für Fach- und Führungskräfte im Mittelstand, in der Logistik, in der Produktion. Im Folgenden [...]
Gute Führungskräfte brauchen gute Werkzeuge! Oder kann ein Facharbeiter ohne entsprechende Ausstattung eine tolles Ergebnis abliefern? Was wäre ein Maurer ohne seine Kelle? Ein Schreiner ohne seine Säge? Oder was wäre ein Maler ohne seinen Pinsel? Um an uns zu arbeiten, an uns zu feilen, brauchen wir ebenfalls Werkzeuge. Doch die können wir nicht beim Baumarkt um die Ecke kaufen. Denn sie schlummern schon in uns, In der heutigen [...]
