Meine Erfahrung als Unternehmer im Unternehmen lässt sich benennen als 

PROAKTIV DENKEN UND HANDELN! 
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Eine Beschreibung:

  Proaktives Verhalten beschreibt 
selbststartende, veränderungs- und zukunftsorientierte Handlungen,
  die darauf ausgerichtet sind, 
das unternehmerische, als auch das persönliche Umfeld positiv zu beeinflussen.

Weitere Punkte sind: 

eine positive Grundhaltung 
Zuversicht 
Initiative 
lösungorientriert statt problemorientiert 
Fachkompetenz 
Verkaufskompetenz und Vertriebskompetenz 
Beziehungskompetenz 
Sozialkompetenz 
Inspiration

Aus meiner 15-jährigen Arbeit als Führungskraft 
in verschiedenen Positionen und Unternehmen
bringe ich zusätzliche Kompetenzen ein:
 
Budgetverantwortung
Kostenverantwortung 
Personalverantwortung 
Umsatzverantwortung 
Ergebnisverantwortung 

Führen mit Kennzahlen 
Zielbildung 
Zielvereinbarung (qualitative und quantitative Ziele) 
Jahresgespräche mit Mitarbeitern und Führungskräften 

Teamentwicklung 
Personalentwicklung
 
Kostenrechnung 
Leistungsrechnung 
Organisation 
Restrukturierung und Neuausrichtung 

Ziel- und zeitgerechte Information und Kommunikation 

Neugeschäft entwickeln (Business-Development) 
Verkaufscoaching als Vorgesetzter für Außendienstmitarbeiter 
Nachkalkulation 
Preisverhandlungen / Preisanpassung 
Zielkunden 
Jahresgespräche mit Kunden