Meine Erfahrung als Unternehmer im Unternehmen lässt sich benennen als PROAKTIV DENKEN UND HANDELN! -----------------------------------------------------------------------------------------------------------Eine Beschreibung: Proaktives Verhalten beschreibt selbststartende, veränderungs- und zukunftsorientierte Handlungen, die darauf ausgerichtet sind, das unternehmerische, als auch das persönliche Umfeld positiv zu beeinflussen.
Weitere Punkte sind: eine positive Grundhaltung Zuversicht Initiative lösungorientriert statt problemorientiert Fachkompetenz Verkaufskompetenz und Vertriebskompetenz Beziehungskompetenz Sozialkompetenz Inspiration
In Vollexistenz selbstständig seit dem Jahr 2004 Managementtrainer mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung und Prozessbegleitung BusinesscoachProfessionelles, personzentriertes Beziehungsangebot Langjährige Klienten- und KundenbeziehungenErfolgreiche Gestaltung kleiner, mittlerer und großer Kundenaufträge
Aus meiner 15-jährigen Arbeit als Führungskraft in verschiedenen Positionen und Unternehmenbringe ich zusätzliche Kompetenzen ein: BudgetverantwortungKostenverantwortung Personalverantwortung Umsatzverantwortung Ergebnisverantwortung Führen von FührungskräftenFühren mit Kennzahlen Zielbildung Zielvereinbarung (qualitative, quantitative sowie übergeordnete Ziele) Jahresgespräche mit Mitarbeitern und FührungskräftenFeedback-KulturFehler-KulturTeamentwicklung Teamentwicklung Personalentwicklung Kostenrechnung Leistungsrechnung Organisation Restrukturierung und Neuausrichtung Ziel- und zeitgerechte Information und Kommunikation Neugeschäft entwickeln (Business-Development)Aktiver Verkauf im Außendienst B-2-BVerkaufscoaching als Vorgesetzter für Außendienstmitarbeiter Nachkalkulation Preisanpassung / Preisverhandlungen Zielkunden Jahresgespräche mit KundenKey Account Management
