Die Art, wie wir Probleme wahrnehmen, wird maßgeblich von unserem Umgang mit ihnen bestimmt. Dies beginnt schon bei der richtigen Wortfindung:
Titulieren wir Probleme als solche oder sehen wir sie als Hindernisse (die wir überwinden können) oder Herausforderungen (denen wir uns stellen können)? Wie verändert sich dadurch unser Mindset?

Auch in Ihrer Rolle als Chef können Sie durch Ihren Umgang mit Schwierigkeiten ein Zeichen für sich und Ihre Mitarbeiter setzen: Ermutigen Sie ihre Angestellten, sich nicht vor ‚Problemen‘ zu verstecken, sondern gezielt nach innovativen Lösungswegen zu suchen!
Als Resultat trainieren Sie mit jeder genommenen Hürde das (Selbst)Vertrauen in sich und Ihr Team, entdecken möglicherweise ungeahnte Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter und ebnen den Weg für künftige Herausforderungen. Nach dem Motto: Chancen statt Probleme in der Arbeit!

Denn nur, wenn wir uns den Hindernissen in unserem Leben stellen, können wir dazulernen und verharren nicht auf der Stelle. Sie bieten uns die Chance, uns menschlich weiterzuentwickeln und innovativ zu denken.

Die Wichtigkeit der richtigen Herangehensweise an Schwierigkeiten ist also enorm groß!

Gerne helfe ich Ihnen im Rahmen meiner Führungskräfteseminare, wie Sie als Chef und Führungskraft kompetent in schwierigen Situationen handeln können, einen kühlen Kopf bewahren und schon frühzeitig Mitarbeiter zu Beteiligten machen!

https://helmutheim.de/seminare/

Ein Inhaber-Einzelcoaching ist das, wonach Frau Unternehmerin oder Herr Unternehmer suchen?
Informieren Sie sich weiter auf der Webseite Inhaber-Coaching.de

Ich informiere Sie gerne über Chancen statt Probleme in der Arbeit!

Helmut Heim