Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Seminar für neue Führungskräfte

Sie lernen bei der Schulung Vom Kollegen zum Vorgesetzten für Handwerk, Logistik, Produktion die Punkte Delegation, Kommunikation, Gesprächsführung, Motivation, Führungsstile, persönliche Haltung, Selbstmanagement und Teamführung als die grundlegenden Einflussfaktoren guter Führung kennen. Dies gilt natürlich auch für Personen, die Erstmals Vorgesetzte /-r sind.

Verständnis für Methoden erhalten Sie bei der Schulung Mitarbeiterführung Vom Kollegen zum Vorgesetzten oder Von der Kollegin zur Vorgesetzten durch praxisnahe Übungen und den aktiven Transfer auf Ihre Führungsaufgabe. Erlebte Schwierigkeiten in der Gestaltung und Umsetzung der Führungsrolle können/sollen in das Seminar von den Teilnehmern aktiv eingebracht werden.

Ziel & Nutzen des Seminars

Personen, die zum ersten Mal als Vorgesetzte tätig werden, handeln oft intuitiv, setzen sich durch zu hohe Selbsterwartung unter Druck und tappen auf Grund der Unerfahrenheit in Fettnäpfchen.
In diesem Stadium können viele Fehler gemacht werden, die einen großen Einfluss auf den Erfolg in der neuen Position haben.

Sie können mit dem Besuch dieses Seminars lernen, wie gute Führung funktionieren kann und wie Schwierigkeiten vermieden bzw. wieder aus dem Weg geräumt werden können.

Inhalte: Delegation, Kommunikation, Gesprächsführung, Motivation

• Führungskompetenz und Sozialkompetenz aufbauen
• Sicherheit erlangen durch Wissen um Methoden und Hintergründe
• Lösungen für tagesaktuelle, personelle und/oder strukturelle Herausforderungen aus Ihrem Berufsalltag diskutieren können
• Spaß und Lust auf Personalführung aufbauen bzw. diese wieder zurückbekommen

Zielgruppe

Junge Führungskräfte; Teamleiter; Nachwuchskräfte und Fachkräfte, die Personalverantwortung bekommen werden. Alle, die kein Führungskräfte-Seminar besucht haben.