Vom Kollegen zur Führungskraft – Seminare

Dezember 2018

FROHE WEIHNACHTEN und ein GLÜCKLICHES, GESUNDES 2019

Von | 23rd, 2018|Mitarbeiterführung|

Frohe Weihnachten und ein glückliches, gesundes 2019! Ich bedanke mich bei allen Kunden für die erfolgreiche Zusammenarbeit! Und freue mich auf ein Wiedersehen in 2019! Alle Interessenten und NeuKunden lade ich zu einem intensiven Austausch 2019 ein. Helmut Heim Personzentrierter Berater (GwG) Managementtrainer Übrigens: Folgen Sie mir auf Twitter: Ein guter Chef sein https://twitter.com/erstmals_chef Genauso können Sie mich auf Facebook finden: Erstmals Chef - Führungskräfteentwicklung im Mittelstand - Helmut [...]

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Februar 2018

Mitarbeiter sind das Gold des Unternehmens – Mitarbeitergespräch – Entwicklungsgespräch Mitarbeiter

Von | 16th, 2018|Mitarbeiterführung|

Die gibt es nicht von der Rolle: Mitarbeiter sind das Gold des Unternehmens - Mitarbeitergespräch - Entwicklungsgespräch Mitarbeiter! Nicht nur mit fachlicher Kompetenz machen Sie Ihre Mitarbeiter für Ihr Unternehmen wertvoll! Genauso wichtig sind SoftSkills wie zum Beispiel gute Teamführung oder Kundenorientierung! Aus diesem Grund: Melden Sie Ihre Fachkräfte jetzt an bei einem meiner Seminare für Fach- und Führungskräfte im Mittelstand, in der Logistik, in der Produktion. Im Folgenden [...]

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Januar 2018

Unternehmensnachfolge in Nürnberg Mittelfranken Franken Bayern

Von | 15th, 2018|Prozessbegleitung|

Cleverer Einstieg in die Unternehmensnachfolge in Nürnberg Mittelfranken Franken Bayern! Es macht Sinn, die Unternehmensnachfolge in Nürnberg Mittelfranken Franken Bayern aus Sicht von Führungskompetenz zu betrachten. Denn ein wichtiges Kapital von Mittelstand und Familienunternehmen sind die fachkompetenten Mitarbeiter. Deren Führung und Entwicklung wird inzwischen immer wichtiger. Deshalb kommen Sie als Führungskraft und Vorgesetzter um entsprechende Seminare nicht herum. Darum biete ich teilnehmerzentrierte Führungskräfteseminare, Training zu Kommunikation und Gesprächsführung, [...]

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November 2017

Gute Führungskräfte brauchen gute Werkzeuge

Von | 1st, 2017|Mitarbeiterführung|

Gute Führungskräfte brauchen gute Werkzeuge! Oder kann ein Facharbeiter ohne entsprechende Ausstattung eine tolles Ergebnis abliefern? Was wäre ein Maurer ohne seine Kelle? Ein Schreiner ohne seine Säge? Oder was wäre ein Maler ohne seinen Pinsel? Um an uns zu arbeiten, an uns zu feilen, brauchen wir ebenfalls Werkzeuge. Doch die können wir nicht beim Baumarkt um die Ecke kaufen. Denn sie schlummern schon in uns, In der heutigen [...]

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Mai 2017

Coaching Supervision und Training im Handwerk in Franken

Von | 19th, 2017|Mitarbeiterführung|

Viele meiner Projekte belegen, dass Coaching Supervision und Training im Handwerk in Franken einen positiven Effekt auf das Betriebsklima ausübt. Nicht nur die Mitarbeiter werden entspannter. Genauso wird der Inhaber sicherer in seinem Tun und Handeln in Punkto Personalführung und guter, wertschätzender Kommunikation. Ich begleite Unternehmen des Handwerks. LESEN SIE HIER >>> das Interview mit Herrn Neubauer von der Firma MÖDERER in Diepersdorf im Nürnberger Land, meinem Kunden, erschienen [...]

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Supervision und Coaching für Handwerksbetriebe in Mittelfranken

Von | 1st, 2017|Prozessbegleitung|

Mit Supervision und Coaching für Handwerksbetriebe in Mittelfranken erhalten die Chefs und Chefinnen fachliche und menschliche Unterstützung und Begleitung. Unterstützung und zwar in den Bereichen, die außerhalb des eigentlichen Handwerks liegen. Diese Bereiche sind zum Beispiel die Personalplanung, die Personalentscheidung und die Personalbetreuung. Motivation, Kontrolle, Konfliktlösung, Schulung der Mitarbeiter. Und vieles mehr. Eine, wie ich selbst, personzentriert tätige Kollegin, Frau Cora Mazurowicz, hat in der Verbandszeitschrift der GwG - Gesellschaft [...]

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Februar 2017

Führungskräfteentwicklung in RheinNeckar Mannheim Heilbronn Karlsruhe

Von | 4th, 2017|Mitarbeiterführung|

Auch in diesem Jahr biete ich Ihnen Führungskräfteentwicklung in RheinNeckar Mannheim Heilbronn Karlsruhe. Deshalb: Gut gelernte Personalführung bringt Fachkräfte sowie das mittelständische Unternehmen weiter! Übrigens: Führungskräfteentwicklung kann aus zwei Blickrichtungen betrachtet werden: 1. Gute Personalführung wertet die Fachkraft auf und motiviert gleichzeitig. Das Arbeitsergebnis verbessert sich demgemäß wesentlich. Voraussetzung ist hierzu, dass es der Vorgesetzte richtig macht. Überdies sind weitere positive Auswirkungen bemerkbar. Welche positiven Auswirkungen das sind und wie Sie diese hierdurch [...]

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